Ich biete den Führungskräften und Mitarbeitern kleiner und mittelständischer Unternehmen ein persönliches Eins-zu-eins-Coaching und Beratung und helfe bei der Auflösung interner beruflicher Konflikte.

Ich habe mehr als 20 Jahre Erfahrung als Projektmanagerin und weiß, wie die Zusammenarbeit in einem Projekt funktioniert.

Terminliche Zwänge, beschränkte finanzielle und personelle Ressourcen sowie die Notwendigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit führen oft zu Problemen und Konflikten im Projektteam.

Die Ursachen für Konflikte können sehr vielfältig sein: inkompatible Ziele, ungenügende Kommunikation oder unterschiedlicher kultureller Hintergrund der Mitarbeiter.

Ich biete den Projektteams kleiner und mittelständischer Unternehmen ein persönliches Eins-zu-Eins Coaching und Beratung der Projektmitarbeiter an.